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高明燃气-南海大湿地拓展心得体会

2014 年 12 月 24-25 日高明燃气在南海大湿地进行了“凝心聚气 承安共生”为期两天的拓展培训,我有幸参加了学习, 在培训开始的阶段,由林牧老师在挑战 150 前组织破冰团建,在大热身的过程中,老师们用“梅花开(喊数抱团)、柳树摇”充分激发学 员的投入度和注意力,为了使后面的项目进展更顺利,分别采取幽默 的惩罚(如花动作),以及语言行为动作来激发学员。取得了很好的 效果。由自荐队长和大家推选队长两种形式迅速拉近了学员的距离, 在团队展示时用“有没有信心?有没有决心?有没有逃兵?”三个既 幽默又带动气势的问话带出了培训前的气氛。
接下来开始的“挑战 150”项目体验。看到了老师对项目的详细 布置,大项目分为 6 个小项目,挑战时间为 150 秒方为成功。也详细 观察了学员在操作项目的具体表现,为销售中对客户的精彩解说添加 了许多素材。最为精辟的是老师和学员的分享:1、高效的分工等于 高效的合作。2、相信自己、相信团队。3、优化流程、节约时间。
下午时分的“扎筏”项目体验。看似凌乱无章的竹竿、绳子、浮 桶。要把他们绑在一起,做成一个很牢固又结实的船,带领队员渡过 河。大家忙碌了近两个小时终于完成了任务。分享内容:1、不会的 要去学,否则永远都不会,主动学习。2、要教别人,而不是帮他们 做。既要授人以鱼,又要授人以渔。3、众人划桨开大船,齐桨的力 量是无穷的。

晚上“双解码”。简单的把 26 张牌,按顺序翻过来,却费了好 大劲。从杂乱无章-有点头绪-得心应手-时间结束。有胜利有失败, 看着或整齐全翻或凌乱不堪的桌面,学员各种表情和思绪。老师对场 面的及时把控恰到好处,使学员意犹未尽。而总结出:1、规则有很 多种,但我们不能先入为主,陷入思维定势。2、责权清晰、量力而 行。3、顺应变化,及时改进。
“牵手”盲人与哑人相互扶持着走过一段未知的崎岖之路。一路 上你我携手,一起前行。等到功成名就时来寻找你的伙伴,你是否还 记得?分享:1、信任你的伙伴,我们一路上一起前行。2、帮助他人 就是帮助自己。3、学会感谢一路走来,陪你风风雨雨的人。
“鼓动人心”不同的人在一起,单凭一根细绳就可以把球连续的 弹起,并创造想不到的数字目标。大家互相抱怨或想放弃、推诿找理 由做不到。结果却创造出了 300 多的传奇数字。可想而知:1、不是 做不到,就怕你想不到。2、勤能补拙是良训,好成绩是练出来的。3、 突破目标,保持平常心。
“百年之路”自己动手搭建一个供篮球从起点到终点起落有序并 安稳走完的路程。我们需要很多设计,也需要很认真的测量,也需要 大家合作共同完成。反观自己:1、人生的起落总会有,我们在路上 也会遇到很多人,一起走过,有着难忘的经历。2、自己的路都是自 己在搭建,你想创造一条怎样的路全靠自己一步一步精心打造。3、 一路上我们并不是孤军奋战,总有那么一群人,和我们在一起,一起 向前。

最后以高朋老师“画大圈放拳头”的体验动作收尾,引出体验式 培训的深刻意义,一次培训的结束,并不代表体验的结束,而是体验 的真正开始。“以终为始”才是体验式培训的精髓所在,在忙碌的人 生中,处处都存在着体验,而你是否有时间放空,来整理一下思绪, 好好思考和感悟一下,我们体验和经历的意义?
两天的培训很快就结束了,但是体验式培训中很多的东西,是值 得我们深深思考和挖掘的,在这条知识的道路上,我们不仅要和老师、 学员、客户学习,还要不断地去探索我们自己的方向……
 
 
 
 
李红雨

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